Wenn ein konkreter Verdacht besteht, braucht es Klarheit – diskret, professionell und nachvollziehbar dokumentiert. Wir unterstützen Unternehmen, Arbeitgeber und Rechtsanwälte bei der Aufklärung betrieblicher Verdachtsfälle in Ulm, Neu-Ulm und Umgebung.
Ob Verdacht auf Lohnfortzahlungsbetrug, Arbeitszeitbetrug, Diebstahl oder andere Pflichtverletzungen: Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen die Ausgangslage und entwickeln ein Vorgehen, das zum konkreten Fall passt.
Vertraulich. Diskret. Persönlich.
Sie haben einen Verdacht – aber noch keine Gewissheit?
Unregelmäßigkeiten im Unternehmen können schnell erhebliche wirtschaftliche Folgen haben. Gleichzeitig reichen Vermutungen allein nicht aus, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Eine professionelle Ermittlung kann helfen, Sachverhalte aufzuklären, Beobachtungen zu dokumentieren und belastbare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
Wir unterstützen Sie unter anderem bei:
Verdacht auf Lohnfortzahlungsbetrug
Es bestehen konkrete Zweifel an einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit oder Hinweise auf genesungswidriges Verhalten.
Arbeitszeitbetrug
Arbeitszeiten, Außendiensttätigkeiten oder Abwesenheiten stimmen möglicherweise nicht mit den tatsächlichen Abläufen überein.
Mitarbeiterdiebstahl und Unterschlagung
Waren, Materialien, Geld oder Betriebseigentum verschwinden und es besteht ein konkreter interner Verdacht.
Unerlaubte Nebentätigkeit
Ein Mitarbeiter geht möglicherweise während einer Krankschreibung oder entgegen arbeitsvertraglicher Vereinbarungen einer anderen Tätigkeit nach.
Wettbewerbsverstöße
Verdacht auf unerlaubte Konkurrenztätigkeit, Weitergabe vertraulicher Informationen oder andere Verstöße gegen betriebliche Interessen.
Interne Ermittlungen
Auch bei komplexeren betrieblichen Auffälligkeiten unterstützen wir bei der strukturierten und diskreten Aufklärung.
Diskrete Aufklärung statt vorschneller Entscheidungen
Gerade bei Verdachtsfällen im Arbeitsumfeld ist ein umsichtiges Vorgehen entscheidend.
Deshalb beginnt jeder Auftrag mit einer vertraulichen Einschätzung der Situation.
Wir besprechen mit Ihnen:
- Was ist konkret vorgefallen?
- Welche Erkenntnisse liegen bereits vor?
- Welche Ermittlungsmaßnahmen sind sinnvoll?
- Was ist im konkreten Fall rechtlich zulässig?
- Mit welchem Aufwand und welchen Kosten ist zu rechnen?
- Erst danach entscheiden Sie, ob und in welchem Umfang weitere Maßnahmen erfolgen sollen.
So läuft eine Zusammenarbeit ab
1. Vertraulicher Erstkontakt
Sie schildern uns kurz die Situation – telefonisch oder über unser Kontaktformular.
2. Einschätzung des Falls
Wir prüfen gemeinsam, welche Möglichkeiten zur Aufklärung bestehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.
3. Gezielte Ermittlungen
Die vereinbarten Maßnahmen werden diskret und mit möglichst geringem Eingriff durchgeführt.
4. Dokumentation der Ergebnisse
Sie erhalten eine nachvollziehbare Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse als Grundlage für Ihr weiteres Vorgehen.
Diskretion hat oberste Priorität
Eine Kontaktaufnahme mit einer Detektei ist Vertrauenssache.
Ihre Anfrage und die Hintergründe Ihres Falls werden vertraulich behandelt. Maßnahmen werden individuell abgestimmt und nur im vereinbarten Rahmen durchgeführt. Sie möchten zunächst wissen, ob eine Ermittlung in Ihrem Fall überhaupt sinnvoll ist?
Schildern Sie uns die Situation kurz. In einem persönlichen Erstgespräch können wir gemeinsam klären, welche Möglichkeiten bestehen.
[ Rückruf anfordern ]
Sie können uns Ihr Anliegen zunächst auch kurz und unverbindlich schildern.
Sensible Einzelheiten können anschließend persönlich oder telefonisch besprochen werden.